Подписаться на обновления блогаЧто подарить коллеге
- Размер шрифта: Больше Меньше
- Комментарии (0)
- Подписаться на обновления
- Печать
- В закладки
Считается, что подарок должен идти от чистого сердца. Но, в случае с подарками коллегам, никогда не стоит забывать о прагматизме. Если вы дарите слишком личный, или слишком экстравагантный подарок, или не дарите его вообще, при том, что остальные коллеги дарят, всё это может не лучшим образом отразиться на вашем имидже.
У всех компаний есть свои правила обмена подарками. Они обычно неформальные, но, как мы знаем, неформальные правила соблюдаются чаще. Если вы нарушите эти правила, то ваши коллеги могут почувствовать себя некомфортно. Например, купив подарок в три раза дороже, чем принято, вы обяжете своего коллегу сделать то же самое, в то время, когда он этого сделать не может. В общем, нарушив неписаные правила, вы рискуете выставить себя в негативном свете.
Если в вашей организации дарить подарки не принято вообще, но вы всё же хотите кого-то осчастливить, то лучше это сделать, не привлекая лишнего внимания или вовсе незаметно. Не стоит открывать дверь ногой и вносить огромную подарочную коробку, сопровождая всё это громогласными поздравлениями. Этим самым вы смутите как остальной коллектив, так и самого одариваемого.
В идеале, подарок для каждого коллеги требует индивидуального и вдумчивого подхода. Чтобы подарить действительно хороший подарок, нужны усилия и время. И нет ничего удивительного и предосудительного в том, что коллеги обычно уделяют не очень много того и другого для подарка друг другу. Ведь подарки членам семьи и друзьям требуют того же самого. Нам постоянно требуется выбирать, кто для нас важнее, ведь время и силы не безграничны.
День рождения коллеги
На самом деле дарить подарки коллегам проще, чем кому-либо ещё. Если у коллеги день рождения, обязательно стоит привлечь коллективный разум. Даже если никто не может выдвинуть версию интересного подарка, всегда найдётся человек, который знает что-то о коллеге, чего не знают другие. Такая информация пригодится для идеи подарка. Какие у коллеги хобби? Что он любит больше всего? Что может помочь ему по работе? Любителю постоянной дачной стройки можно подарить ведёрко с инструментами, моднице - красивые часы, подходящие к её любимым нарядам, интеллектуалу - классную энциклопедию, связанную с его основными интересами и т.д.
Обычно подарок коллегам не требует чересчур индивидуального подхода, поэтому такие штуки, как подарочный сертификат, являются палочкой-выручалочкой, которая экономит силы, время, да и в разы повышает шансы на то, что одариваемый в итоге получит нужную для себя вещь или услугу.
Конечно, подарочный сертификат значительно уменьшает основную суть подарка: показать, насколько человек важен для нас, а также насколько мы внимательно относимся к его интересам и ценностям. Компромиссом здесь может послужить покупка сертификата узкой тематики, а не такого, где человек может выбрать одновременно либо чехол для ноутбука, либо прыжок с парашютом. Если человек любит экстремальные ощущения – дарите ему экстремальные ощущения, если он любит читать – дарите подарочный сертификат ozon . Этим самым вы покажете ему, что хотя бы знаете область его интересов.
Если хотите попробовать хардкорный вариант придумывания отличного подарка, почитайте нашу статью о том какой дарить подарок на день рождения.
Стоит ли дарить коллеге деньги? Если у вас принято, чтобы коллега проставлялся на свой ДР, то однозначно стоит. Тем самым вы проспонсируете "проставу" и, по сути, подарите ему праздник. Возможно, это будет лучшим подарком, так как ваш коллега окажется в центре внимания и получит должные почести, что, собственно, и отражает изначальную суть подарка. Иначе вы рискуете подарить коллеге ненужную ему хрень, а празднование он должен будет организовывать за свой счёт.
Подарки коллегам на Новый Год, 8 марта и 23 февраля
В эти три праздника происходит массовый обмен подарками. Если на 8 марта и 23 февраля коллеги объединяются по половому признаку и замышляют совместный подарок, то на Новый Год обычно каждый сам за себя и сам решает, что подарит остальным. Но и в том, и в другом случае дарятся подарки на небольшие суммы денег. То есть это должны быть приятные мелочи. Приятные мелочи – это не то же самое, что никому не нужные безвкусные обезличенные сувениры. На самом деле их почти все тайно или явно ненавидят.
Гораздо лучше, если вы подарите что-то съедобное, что коллега может унести домой и с удовольствием съесть. Еда никогда не захламит наши жилища. Съедобное можно комбинировать с чем-то прикольным и индивидуальным. Конфетки можно завернуть в красивую упаковку и написать что-то приятное, например 5 качеств, за которые лично вы или все коллеги цените одариваемого.
Если это 8 марта или 23 февраля, можно устроить конкурс, например, составить кроссворд из фамилий сотрудников, который все мужчины или женщины будут отгадывать. Если не лениться и хорошо покреативить, то лучшим подарком могут стать предметы, на которые можно нанести надписи и рисунки. Кстати, 8 марта и 23 февраля – это, пожалуй, единственные праздники, на которые можно подарить нижнее бельё и прочие чересчур личные вещи, которые неприлично дарить на другие события. Если вы подарите каждому сотруднику трусы с продуманным индивидуальным посланием, то это будет прикольно и вполне адекватно. Даже если не угадаете с размером, это будет не столь важно, так как суть этого подарка в том, что он создаёт веселье и приятные воспоминания и только во вторую очередь служит как одежда.
Комментариев нет:
Отправить комментарий